Kvůli nedostatku zaměstnanců mají firmy větší zájem o důchodce
S inzeráty nejrůznějších firem, které hledají aktivní seniory, se roztrhl pytel. Díky současné nízké nezaměstnanosti hledají podniky své pracovníky déle a komplikovaněji. Právě proto stále častěji pátrají i v řadách seniorů.
Před třemi lety pracovalo podle Českého statistického úřadu 166 tisíc důchodců, loni jich bylo dokonce 198 tisíc a jejich počet stále stoupá. Uvedl to server novinky.cz. Nedostatek pracovních sil je v současnosti v mnoha firmách a až třetina z nich je ochotna zaměstnávat i ty dříve narozené.
Zaměstnavatelé si na pracovnících z řad seniorů nejvíce cení zkušeností, spolehlivosti, nižší platové nároky i kvalitní provedení zadané práce. Důchodci si tak mohou přivydělat, prodloužit si aktivní roky života a najít nové známé.
Čtete také
Některé společnosti zaměstnávají lidi v důchodovém věku dlouhodobě. „Zaměstnáváme je velice rádi, protože mají zkušenosti a jsou velmi spolehliví. A co je možná překvapivé, rádi se učí novým věcem a nemají takový problém s moderními technologiemi, jak se někdy traduje,“ sdělil Právu Mojmír Urbánek z firmy CIUR, která vyrábí izolační systémy, klimatizaci a průmyslová vlákna.
Spoustu zajímavých nabídek práce můžete najít například na webu www.dobraprace.cz
Zdroj foto: Pixabay.com
Přidejte si nás na Facebook a dozvíte se včas novinky, aktuality a rady!
Podobné články
ANO odmítá sdílet svou vizi důchodové reformy - číst více »
Penzijní reforma: ANO chce investiční fond s garancí státu - číst více »
Reforma změní výchovné i jeho valorizaci - číst více »
Sdílejte tento článek na Facebooku.
